11月1日上午，建發(fā)集團(tuán)召開2022年度目標(biāo)管理績效考核工作調(diào)度會，副總經(jīng)理陳彪主持會議，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

會議傳達(dá)了市委、市政府關(guān)于2022年度目標(biāo)管理績效考核工作的通知精神，對建發(fā)集團(tuán)本年度目標(biāo)管理績效考核工作提出要求。

會議強(qiáng)調(diào)，2022年是實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃重要一年，是建發(fā)集團(tuán)加快國有企業(yè)改革，深入推進(jìn)市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。日前勝利閉幕的黨的二十大，明確了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家面臨新的戰(zhàn)略任務(wù)。在這個關(guān)鍵時間節(jié)點，要把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為2022年度目標(biāo)管理績效考核工作的行動指南，高度重視真抓實干，抓緊時間補(bǔ)缺補(bǔ)差，突出重點抓關(guān)鍵，明確舉措破難題，全力以赴沖刺收官，努力完成集團(tuán)公司2022年度各項工作任務(wù)，積極促進(jìn)提質(zhì)增效，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神。