2月2日上午，紀委（監(jiān)察專員辦）召開部門工作例會，部門全員參加會議。

部門員工分別匯報近期工作開展情況，部室負責人進行梳理分析并部署下一階段工作任務。一是推進現有案件的進程，完成初核問題的整合和梳理，為依規(guī)依紀依法辦理案件打下堅實的基礎；二是持續(xù)推進監(jiān)督檢查問題整改落實，確保問題見底清零，將檢查成果切實轉化為提升子公司治理水平的實際成效；三是緊緊圍繞集團公司2026年中心工作，錨定年度任務目標，做好各項工作謀劃，根據2026年工作部署，有力有序推進各項重點工作任務。

會議強調，要從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，暢通舉報渠道，對違紀違法問題堅持“零容忍”，精準運用“四種形態(tài)”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要常態(tài)化開展廉政警示教育，用身邊事教育身邊人，靈活運用“第一種形態(tài)”，紅臉出汗，提醒談話，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要鍛造過硬紀檢隊伍，持續(xù)強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，提升紀檢干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

與會人員表示，將認真學習領會會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委和紀委的部署要求上來，立足崗位、履職盡責，以更加堅定的決心、更加務實的舉措，推動企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為集團公司高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。